十年,十個(gè)春夏秋冬,3650天,87600個(gè)小時(shí),5256000分鐘!
早已注定,我們要在荊棘中采集鮮花,但重要的是,要對(duì)勝利和信念充滿執(zhí)著。
和眾人,一直在路上!
十年征程——我們的故事,我們的路
和眾過(guò)去的十年歷程:
1、蹣跚起步(2009-2011)關(guān)鍵詞:起步、探索、碰撞。
2、學(xué)習(xí)融合(2012-2013)關(guān)鍵詞:否定、堅(jiān)持、學(xué)習(xí)。
3、自主發(fā)展(2014-2016)關(guān)鍵詞:紅利、系統(tǒng)、節(jié)奏。
4、變革進(jìn)?。?017-2019)關(guān)鍵詞:活著、變革、突破。
新十年,公司戰(zhàn)略方向保持不變,但使命愿景價(jià)值觀發(fā)生了改變:
使命:讓大眾理財(cái)更輕松
愿景:匯聚英才,放眼全球,成為最值得大眾信賴的智慧理財(cái)機(jī)構(gòu)
價(jià)值觀:共贏、專業(yè)、奮斗、坦誠(chéng)溝通、擁抱變化
這十年不容易,千辛萬(wàn)苦、人聚人散、九死一生,和眾匯富才有了今天這點(diǎn)成績(jī)。這十年要感恩,感恩所有的和眾人和家屬的支持!感恩所有支持過(guò)我們的師長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)和朋友!感恩所有曾經(jīng)的同事和生意伙伴!
新十年——尊重常識(shí),擁抱變化
過(guò)去的十年我們戰(zhàn)略的底層邏輯就是生存。
生存是文明的第一需要;
做有意義的事就是好好活,好好活就是做有意義的事情;
早已注定,和眾人只能在荊棘中采集鮮花。
過(guò)去的十年,組織上我們做對(duì)了三點(diǎn):
一是,危機(jī)認(rèn)知和應(yīng)對(duì)的理性,我們一直在說(shuō)的是不要溫和的走進(jìn)那個(gè)良夜;
二是,決策的理性,我們一直在說(shuō)的是不合理不長(zhǎng)久;
三是,價(jià)值評(píng)估和價(jià)值分配的理性,我們一直在說(shuō)的是不奮斗,你將格格不入。
過(guò)去的十年,我們組織的底層邏輯是組織理性,我們的組織還很YOUNG,并沒(méi)有隨著時(shí)間的流逝而變的油膩及臃腫。
未來(lái)十年,我們應(yīng)該做出什么樣的根本變化?
尊重常識(shí),能夠積累才是多,不用重來(lái)才是快;
擁抱變化,繼續(xù)保持YOUNG,修一顆不被誘惑的心。
YOUNG,就是保持好奇心、擁抱變化、奮斗、不圓滑世故、有夢(mèng),初戀般的熱情……
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